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永續報告書編撰
原名為「企業社會責任(Corporate social responsibility, CSR)報告書」，2021年金管會正式更名為「永續報告書(Corporate Sustainability Report)」。企業透過編撰永續報告書，揭露其在環境(E)、社會(S)與治理(G)等三大ESG支柱的相關資訊，提升企業永續資訊透明度，使利害關係者能深入瞭解企業在永續發展與經營上的規劃與成果。
架構簡介
依據「公司治理3.0─永續發展藍圖」，企業應依循GRI準則、SASB準則與TCFD框架等揭露永續資訊，報告書涵蓋內容須包含但不限於以下面向：企業簡介、永續發展策略、環境議題、社會影響、治理與倫理及ESG指標等。
推動效益
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提高永續透明度，塑造品牌形象，加強內外部利害關係者對於企業ESG表現的洞察，構建信任關係。
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突顯企業在永續發展領域的積極與成就，吸引ESG導向的投資者，加大投資力道。
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遵守監管要求，確保企業合規，以適應不斷升級的ESG揭露要求。
政策依循
自2014年起，金管會依據資本額規模與產業特性，階段性要求上市櫃企業編列永續報告書，從最初要求資本額100億以上且營收主要為食品、化學、餐飲及金融保險的企業，於2019年調整為資本額50億以上不分產業的企業，至2021年擴大為資本額20億以上企業，最新調整將自2023年適用，企業須於2024年開始申報。
推動流程
1
建立共識與資料盤點
籌組永續報告書編制小組並參與教育訓練，針對各部門進行訪談及蒐集相關資料。
2
鑑別報告主題
依據部門訪談與利害關係者溝通結果，鑑別企業重大性主題，並討論報告架構設計。
3
撰寫報告書與揭露
依據所蒐集的資料撰寫永續報告書，經統整與美編後，於不同管道對外揭露報告內容。
專案實績
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